L’obligatorietat del registre de jornada a temps parcial l’estipula la llei de control horari, i ha estat ratificada a causa de la situació del teletreball. D’aquesta manera, es fa necessari aplicar el control horari als contractes a temps parcial.

Així que si vols conèixer més detalls i saber com es fa el registre de jornada a temps parcial, en aquesta publicació t’ajudarem!

Des de quan és obligatori el registre de jornada a temps parcial

Com comentàvem, des que es va publicar el Reial decret fa més d’1 any, s’ha de fer el registre de jornada a temps parcial. Queda legalment estipulat que totes les jornades de treball, siguin completes o parcials, han de ser registrades dia a dia.

Va ser pres com una mesura de registre horari basat en el control de jornades, hores extres i situació dels empleats. D’aquesta manera, l’administració pot conèixer quin és l’estat d’un treballador.

Per tant, és obligatori el registre de jornada a temps parcial en totes les empreses i situacions. De no fer-ho, ens exposem a una multa de manera repetida fins que no ho apliquem.

Què entenem per jornada parcial

Ja que estem parlant d’aquest tema concretament, seria important definir què entenem per jornada parcial. Molt breument, l’Organització Internacional del treball, considera una jornada parcial com aquella que no superi entre les 30 i les 35 hores a la setmana.

S’entén com a jornada parcial aquella que ocupa un marc de temps pròxim a la meitat d’una jornada completa. Per tant, a partir de les 20 hores i com a màxim les 30.

En què consisteix el registre de jornada en contractes a temps parcial

En aquest cas, partim que tenim a un treballador o treballadors en plantilla a jornada parcial, a 20 o 30 hores a la setmana. Llavors hem de portar un registre de la jornada real de cadascun d’aquests treballadors.

Per a fer el registre de jornada a temps parcial, necessitem comptar amb un mètode demostrable i precís. És necessari registrar de manera real l’hora a la qual entra l’empleat, les seves possibles absències o descansos (en cas de considerar-ho necessari l’empresa) i la seva hora de sortida.

D’aquesta manera, poder tenir un històric de totes les hores treballades d’aquest empleat a jornada parcial. Un històric que mostri les hores treballades cada dia, les hores extra, sobrants o que li falten a la seva jornada, i el registre de les seves absències.

En el nostre cas, et recomanem la plataforma de Control Horari Einatime. És gratuïta durant 14 dies, sense targeta, i fa del registre de jornada un procés com i fàcil. Pots fitxar des del mòbil, l’ordinador o amb controlador biomètric, i registrar qualsevol entrada, pausa o absència.

Multes per no registrar la jornada a temps parcial

Les multes per incomplir el registre de la jornada parcial es mouen entre els 625€ i els 6250€. En cada cas s’avalua la gravetat de la falta i els incompliments en cada cas del treballador. En casos greus que afectin a tota l’empresa, els seus treballadors i incompliments greus,la multa pot ascendir als 187.515 euros.

Aquesta sol ser una dels dubtes que més ens pregunten. El recomanable seria actuar o prendre mesures abans que ens multin. Implantar el control horari és una bona pràctica per a implantar en la cultura d’una empresa.

Plantilla per al registre de la jornada dels treballadors a temps parcial

En aquest cas, et portem una plantilla per a omplir el registre de la jornada dels treballadors a temps parcial d’una manera més fàcil. I perquè puguis fer el teu, a partir del nostre exemple. Amb aquesta plantilla podràs veure què necessites registrar per a cada treballador.

D’altra banda, tal com et comentàvem, amb la plataforma de control horari de Einatime, pots portar de manera precisa i senzilla el registre de la jornada. A més, disposes d’informes autogenerats per a poder veure tot tipus d’estadístiques.

I si t’interessa, també et portem una plantilla de quadrants de torns de treball rotatiu. En el cas que no vulguis provar Einatime, pots replicar aquesta plantilla i adaptar-la a les teves necessitats. És important conservar bé les dates, el treballador i les seves hores precises de registre.

Com demostrar que s’està fent bé el registre de jornada

Per a acreditar que s’està realitzant correctament el registre de jornada parcial, és important tenir d’un document que el demostro. En el cas de la plantilla registro de jornada a temps parcial i complet que us hem deixat a dalt, teniu un monitoratge general.

Però, la manera més precisa és sempre disposar d’un informe real que no presenti manipulacions ni incoherències. El registre de jornada busco un mutu acord entre tots els elements de l’empresa.

Y aquí termina este post. Esperamos que te haya servido de ayuda y a partir de ahora ya sepas como registrar la jornada parcial. I aquí acaba aquest post. Esperem que t’hagi servit d’ajuda i a partir d’ara ja sàpigues com registrar la jornada parcial. Si tens dubtes, pots contactar-nos i et tirarem una mà. I recorda, pots provar Einatime gratis!

La entrada Registre de jornada a temps parcial: com es fa i plantilla se publicó primero en Einatime - Control Horario.